Ermittlung und Analyse des eigenen Denk- und Handlungsprofils
Bereits im Vorfeld des Seminars ermittelten die Teilnehmer*innen durch die Bearbeitung eines Fragebogens ihr persönliches TAZ-Profil (Thinking and Action Zone), das ihre persönlichen Denk- und Handlungsstile beschreibt. Die Ergebnisse dieses Selbsttests dienten als Grundlage für die Seminarinhalte. Referent Petteri Korkala erläuterte die Bedeutung verschiedener Profilausprägungen, sodass die teilnehmenden Trainer*innen einordnen konnten, was die Ausprägungen des eigenen Profils bedeuten.
Darauf ausbauend beantwortete Korkala, wie die Denk- und Handlungsprofile in der Rolle des*der Trainer*in genutzt werden können, etwa im Bereich der Führung der Mannschaft oder des Trainerteams, und wie sich der eigene Denk- und Handlungsstil unter dem Einfluss von Stress verändert. Außerdem zeigte Korkala auf, wie aus dem eigenen Profil heraus persönliche Stärken sowie Entwicklungspotenziale ermittelt werden können und inwiefern das Profil bei der Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung helfen kann.